京东系高层大换防

通过寻史体验系列、系高问史探究系列、鉴史求真系列、论事明理系列在特色选修课程中培育、渗透、发展史学素养，形成特色课程群。

（三）形成核心队伍我们坚持文化浸润、换防集团助力、外引内培、科研引领、专家指导、科技赋能，形成一支“专兼群”相结合的教师队伍。

骨干党员教师比例不断增高，京东硕士比例从原来的%到35%、京东35岁以下青年教师从4%到现在的32%，创建5年，在国家级、市级、区级教学比赛中获奖38人次；老师独立主持10多个市级、区级科研课题；每年发表文章平均50多篇。

四、系高思考展望（一）优化学校治理体制，保障育人体系。

（二）优化党组织工作机制，换防畅通育人途径。

（三）加强党组织自身建设，京东提高育人水平。

(责任编辑：加厚尺带钢卷尺5m)